作者 ｜阿豪

各位应该不知道怎样看出一个人混的好不好对吧？其实有个最简单的判断标准，就是看他是不是喜欢抱怨。因为最低层次的人就爱抱怨，觉得自己混得差，是没人带，觉得自己赚钱少，是因为没把自己扔到一个赚钱牛逼的环境，就光抱怨不改变，这是最低阶段的人。

就是执行力强的人。遇到问题不会光想着逃避而是主动尝试去解决，这一点就已经战胜了百分之八十的人，不过还不够，因为他们往往没有把问题核心搞清楚，就急忙去解决了。各位身边应该也有那种遇到问题就说我马上试着处理一下，这类人如果有师傅带混的都不错。

第三阶段的能人是什么样的？就是能力强的人，强在哪里，就是搞定困难上。执行力强，路过，方法不对还是会碰壁，而能力强的人，有足够的经验技能，面对各种困难，也有各种方法去应对。并且也分得清楚问题的轻重缓急。

大多数痕迹职场的人，最多就是达到第三阶段，这时候往往会有不错的一个管理岗位，以及蛮丰厚的薪资。毕竟是在为别人打工，能力再强天花板就在这了，很难突破，除非清楚认识自己的价值，去开创自己的一番事业。

就是坚定价值观的人。清楚的知道当下做的事情对自己未来目标有没有价值。很多有能力的人选错了，适应时代发展的事情，也就创造不了什么价值。而有价值观的人，懂得顺应时代发展趋势，做最有价值的事情。

就好比实体图书馆的销售额明显下滑，有的人选择坚持，想着方法办营销活动，而有的人会转头去做电商平台卖书，去做短视频输出知识，引起用户对书籍的兴趣。这类人往往很机灵，判断真假风口很准确。

第五阶段的能人是什么？就是懂定位的人。创业前就把自己清晰的定位成企业家，累积的工作经验，学习的知识都是有助于成为企业家的。需要商业知识就买书学习，听财经博客。需要演讲就拜师学习，再不断参加展会训练自己。需要项目经验就亲身去跑通项目，不断优化。

就是实现人类进步的人。比如孔子，将儒家思想传播各国，延续至今。比如耶稣解救看见的每一个受苦的人，最终也成为西方心灵寄托。比如毛爷爷，解放全中国，让人民脱离水深火热之中。他们奋斗终身为人类创造了无数幸福。

任何人都是从一级开始向上攀登的，要想自己成为优秀的人，就从改变自己的阶段开始。哪怕就刻意少抱怨两句，也是一个不错的改变了。各位遇到那种负能量的人是不是也不愿意打交道，更不愿意介绍给朋友，那么自己就保持积极慢慢进步慢慢变富。

方向找准最重要，切勿手低眼高。

转载自公号：阿豪有道