职场升职加薪月入10万,老板就欣赏这样的人

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 职场就这么现实,职场升职加薪就这样,你能有多大的价值,自然会有多大的回报。如果你表现的价值超过了你得到的回报,等到有机会了,你就能够上位了。



每天会跟朋友联系,有时候是文字联系,聊一些简单的信息;有时候会打电话,有时候直接就是开启视频,看看朋友最近过得怎么样。


每天跟朋友联系,能够知道非常多的信息,通过跟朋友的聊天,能够了解行业的前沿知识,让自己的知识越来越多。


当然,每天收到很多的私信,由于时间有限,不能一一回复。


直接问:在不在。在吗?我想请你帮个忙。我想咨询个问题。我想赚钱、、、、、、这样的问题,一般都是不会回复的。


想问问题,请直接问,请直接说事,越具体越好。


其中,有一个人的私信问题算是比较典型:正常上班压力很大,工资比较少,想升职加薪的话,没有什么方向方法,感觉非常迷茫,不知道出路在哪里?


看到这个问题,就想起了《西游记》中的歌曲–《敢问路在何方》,敢问路在何方,路在脚下。


这句歌词真是说出了职场升职加薪的方法,脚踏实地的走下去,就算是西天拜佛求经,也能走到头,何况仅仅是个职场呢。



01



前几天,准备找朋友聊天,正在翻通讯录,看看这个时间点找谁比较合适。突然来了一个视频通话请求,就顺手给接通了。


一打开视频,马总面带微笑跟我打招呼,青峰就比较奇怪了。马总的公司一个部门经理被竞争公司给挖走了,那会马总虽然没有愁眉苦脸,但是脸上多少能看出一些问题,没有平时的从容和淡定,毕竟,部门运转跟平时不一样了嘛。


就问他,部门经理怎么就跳槽了呢,是不是那边钱给的多呀?


马总:也不是钱给的多,而是分红给的多,比我这边要多不少。


青峰:你这边损失会不会很大呀,毕竟是竞争对手。


马总:带过去了一部分的公司运作秘密,我这边的部门正常运转也受到了一些影响,相当于竞争对手更强了,我这边变弱了。


青峰:后悔吗?


马总:跟你说肯定是有点后悔,别人问的话,就说能够取代那个经理的人很多,这样公司肯定受的影响更小一些。现阶段最关键的是,要重新任命部门经理,让整个公司都明白公司不管缺了谁,立马都能够补上。每一个人都不是不可或缺的。


看来马总也是后悔了,竞争公司给出的分红,他也能给出来。现在,部门经理被挖走了,影响部门运转,也影响他赚钱了呀。


但是没有竞争公司这么挖墙脚的话,他是不会给部门经理多分红的。


就算是任命新的部门经理,分红也会跟原先一样。新任命的部门经理还没有原先那个经理的分量重,本身升职加薪就算是提升了,不可能在提升分红的。毕竟,分红都是他的钱呀,能多赚一些钱还是多赚一些钱的。


只要你有分量,你能够帮助公司赚钱,老板们也是不希望你离开公司的。


这次,马总很明显跟上次不一样,看来问题是解决了。还没主动问呢?他就自己说了。


马总:部门经理的任命问题,已经解决了,感觉这个人很不错。


青峰:比上一个强吗?


马总:在我公司这边,部门经理能够统合整个部门的力量,保持正常运转,赚钱就不会受到影响。不管是80分,还是90分,对于这个岗位,其实都是一样的。


青峰:这样的一个新经理,也不会找吧,不是原部门直接提拔的吧?


马总:肯定不是呀,这种被挖走经理的部分,在我们公司只能从别的部门调过来,也就是空降部门经理,这样才能最大化的降低影响。


青峰:这样的空降,业务没影响吗?


马总:过一段时间,就一点问题就没有了,都是常规的一些业务,基本保持部门运转就可以。时间长了之后,才会有更多的拓展。


青峰:这样的部门经理不好选吧,毕竟,能力要求的上限不能太低了,还要有一定的学习力和适应能力。


马总:选择还是比较简单的。人都是有惰性的,也就是说人都是会懒得,有惰性的,你只要找那个不是那么懒的就行了。


马总:这样的话,执行力就没有什么问题了。


青峰:你这提拔一个领导,也太简单了吧,只看执行力吗?


马总:也看领导力呀,在平时工作中,员工有没有多考虑一层,能够多考虑一层的员工,一定是领导力足够的员工了。


马总:有些员工,平时工作会看一下部门经理做什么工作,然后看看自己做什么工作,只要一对比,就知道下一层要做什么了。


马总:平时稍微表现一下领导力,其实,我都是看在眼里的,只要从中挑一个人就可以了。


职场升职加薪就这样,你能有多大的价值,自然会有多大的回报。如果你表现的价值超过了你得到的回报,等到有机会了,你就能够上位了。


职场就是这么现实的。



02



副业赚钱怎么操作


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03



结束语


职场升职加薪月入10万,老板就欣赏这样的人


其实这些都是可以当做项目来做,合法合理的赚钱,就是可以的。


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只要踏踏实实的研究,一定是可以赚钱的。


说到并做到,看到并实践,这是成功的不二法门。


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2020年,赚不到100万,赚个30万,还是可以的。



职场升职加薪月入10万,老板就欣赏这样的人


原文始发于微信公众号(副业养成):

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